为了提高公司员工安全意识和实际操作技能，杜绝安全类违章现象，防止安全事故发生，保障公司安全生产等各项工作顺利进行，经工程部筹划、公司领导批准，特别邀请市安监部门领导，作为此次培训的讲师，于2019年4月20日（周六）上午9:00在公司多功能厅开展安全教育培训会。参加培训人员不仅包括热安公司的项目、工程管理人员，也邀请了集团其它兄弟公司相关人员参加。

      此次安全教育课程，授课老师以平实的语言，切合项目工地实地的案例开展。课程围绕六个环节逐步深入。
      一、什么是安全
安全是什么？正面来讲，“高高兴兴上班来，安安全全回家去”。反面来说，“无危则安，无缺则全”，你能接受事故背后的代价吗？你能当起管理的责任吗？安全就是“不出事故，不出事故，不出事故”。
      二、怎么重视安全
      1、真正提升安全生产意识
目前的现状“说起来重要，做起来次要，忙起来不要，”安全意识不强；安全源于好的习惯，坏的习惯让你离事故越来越近，施工人员要做到“三不违”（不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律）和“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），真正做到安全生产人人有责，全员参与安全管理。
      2、决策者、管理者该如何应对
企业主要负责人建立健全“三项制度”，保证投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
项目负责人落实“三项制度”，确保安全生产费用的有效使用，根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
      三、安全管理如何开展
安全管理就是针对人们活动过程的安全问题，运用有效资源，
进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现活动过程中人与客观物质环境的和谐，始终保持安全状态，达到活动目标的实现。主要从三个方面看：活动过程的危害识别，活动过程的风险评价，针对不能接受的采取安全预防措施。
      四、事故是如何发生的
安全事故的原因分析：不用劳动保护设备、人的反应、不遵守规程、人的位置、设备和工具的使用不当，杂乱无章。绝大部分的安全伤害不是由条件和设备，而是由不安全行为造成的。法恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患，“莫非定律”告诫我们“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”！
      五、我们怎么处理事故
安全事故的责任分析首先要明确事故的类型、查明事故的原因、确定事故的责任主体；谁该为事故买单？工人的行为过失，管理责任都在生产经营单位，安全责任没有外包只有增加！
      六、安全事故给我们带来的警示
主讲老师用一组活生生的安全事故案列结束了本次培训，并告诫大家：珍惜生命，远离危险！！
此次培训，参训人员认真听讲，仔细做笔记，收益良多，对安全工作有了新的认识。安监领导对今后的项目安全管理工作提出了要求和方向，并希望大家提高安全管理意识。
会后，热安公司将组织课程转训并安排相关人员进行安全考试，真正将安全意识提升到位，安全课程内容消化到位，安全管理措施执行到位……

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